분류 전체보기16 직원 1명 채용 시 절세 효과! 전부 알려드립니다 직원 한 명 채용하면 세금이 줄어요? 정말 그런가요? ✅ 왜 이걸 알아야 할까요?직원을 뽑으면 돈이 많이 나간다고 생각하시죠?맞아요, 월급도 줘야 하고, 4대 보험도 내야 하니까요.그런데 놀라운 사실 하나!직원 한 명만 잘 채용해도, 세금이 크게 줄어듭니다.심지어 어떤 경우에는 거의 공짜로 사람을 쓸 수 있게 되는 셈이죠. 💸 2025년 최저임금 기준은요?시급: 10,310원주 40시간 일하면 한 달 기준: 209시간그럼 월급은? 약 209만 6천 원1년 동안 주는 급여는? 약 2,500만 원 📌 그런데 진짜로 드는 비용은 더 있어요! 직원에게 월급만 주면 되는 게 아니에요.사장님은 4대 보험이랑 퇴직금도 함께 부담해야 해요.4대 보험: 직원 연봉의 약 10% → 약 250만 원퇴직금: 연봉의 10.. 2025. 4. 11. 예정고지는 왜 나올까? 헷갈리는 세금고지서의 진실 처음 받는 고지서에 당황하셨나요? 예정고지의 의미부터 대처법까지!오늘은 예정고지에 대해 준비했습니다.1. 예정고지란 정확히 무엇인가요?예정고지는 말 그대로 ‘예정된 금액을 미리 고지’하는 것입니다.주로 종합소득세, 부가가치세, 건강보험 지역가입자 등에서 사용되는 개념이에요.전년도 납부 내역을 기준으로 일정 금액을 ‘잠정적으로’ 산정해 먼저 고지서를 보내는 방식입니다.정산이 끝나기 전까지 잠정적인 성격이기 때문에, 확정 고지서와는 다르다는 점 기억하세요.2. 왜 예정고지가 나오는 걸까요?간단히 말해 납세자의 무신고나 저신고를 방지하기 위한 조치입니다.사업자나 프리랜서처럼 소득이 들쑥날쑥한 경우, 국세청은 전년도 실적을 기준으로 추정치를 계산해 먼저 고지서를 발송합니다.이 시스템 덕분에 세수 확보가 안정적으.. 2025. 4. 9. 해고예고수당이란? 부당해고와 해고예고수당의 차이점 해고예고수당이란? 부당해고와 해고예고수당의 차이점 직원을 해고할 때 사업주가 반드시 지켜야 하는 법적 절차가 있습니다.만약 이를 어길 경우, 사업주는 해고예고수당 지급 의무가 발생할 수 있습니다.✅ 해고예고수당이란 무엇인지?✅ 부당해고와 해고예고수당의 차이점은 무엇인지?✅ 사업주가 유의해야 할 점은 무엇인지?오늘 이 내용을 쉽게 정리해보겠습니다. 1. 해고예고수당이란?💡 해고예고수당은 사용자가 근로자를 해고할 때 30일 전에 미리 통보하지 않으면 지급해야 하는 보상금입니다.즉, 사전 통보 없이 해고할 경우 근로자에게 30일 치의 임금을 보전해줘야 한다는 의미입니다. 📌 근거 법령🔹 근로기준법 제26조(해고의 예고)"사용자는 근로자를 해고하려면 30일 전에 예고해야 하며, 이를 지키지 않으면 30일분.. 2025. 3. 18. 사업주가 부당해고 문제를 예방하고 대처하는 방법 사업주가 부당해고 문제를 예방하고 대처하는 방안부당해고 문제는 근로자뿐만 아니라 사업주에게도 큰 리스크가 될 수 있습니다.잘못된 해고 절차로 인해 노동위원회 신고, 벌금, 소송 등의 법적 문제로 이어질 수 있기 때문입니다.따라서, 사업주는 부당해고를 예방하고, 문제가 발생했을 때 적절하게 대응하는 방법을 알아둘 필요가 있습니다.오늘은 사업주가 부당해고 문제를 예방하고, 적법하게 대처하는 방안을 정리해보겠습니다. 1. 부당해고란? 사업주가 알아야 할 기본 개념💡 부당해고란?사업주가 근로자를 정당한 사유 없이 해고하는 것을 의미합니다.근로기준법 제23조에 따라, 사업주는 정당한 사유 없이 근로자를 해고할 수 없습니다. 근로기준법 제23조(해고 등의 제한) "사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 정직.. 2025. 3. 18. 2025 두루누리 사회보험료 지원사업 총정리 2025 두루누리 사회보험료 지원사업 총정리 📢 사장님들 필독! 꼭 알아야 할 두루누리 지원사업안녕하세요, 저는 10년 경력의 세무대리인으로서 많은 사장님들과 함께해 왔습니다.특히 소규모 사업장을 운영하는 사장님들께서 가장 많이 궁금해하시는 것 중 하나가 바로 두루누리 사회보험료 지원사업이에요.✅ 고용보험·국민연금 보험료 부담이 너무 크다?✅ 직원들에게 4대 보험을 가입해 주고 싶은데 비용이 걱정된다?✅ 정부 지원을 받을 수 있는 방법이 있을까? 이런 고민을 하시는 사장님들이라면 두루누리 사회보험료 지원사업을 꼭 확인하셔야 합니다!오늘은 2025년 최신 정보를 반영한 두루누리 지원사업의 조건, 신청 방법, 주의할 점까지 쉽게 정리해드릴게요.끝까지 읽어보시고, 사장님 사업장에 적용할 수 있는지 꼭 확인해.. 2025. 3. 11. 2025 초등맘 10시 출근제 도입 중소기업 장려금 지원 사업 총정리 2025 초등맘 10시 출근제 도입 중소기업 장려금 지원 사업 총정리워킹맘이라면 **"출근 전, 아이 등교를 챙기느라 아침마다 전쟁을 치르는 기분"**을 잘 아실 겁니다. 이러한 현실을 반영하여 경상북도에서는 ‘초등맘 10시 출근제’ 도입 중소기업을 지원하는 장려금 사업을 시행합니다.이번 글에서는 초등맘 10시 출근제 도입 중소기업 장려금 지원 사업의 신청 조건, 지원 금액, 신청 방법 및 유의사항 등을 상세하게 안내해 드리겠습니다.1. 초등맘 10시 출근제란?📌 **"초등맘 10시 출근제"**란 초등학생(1~6학년) 자녀를 둔 직장인이 오전 10시에 출근할 수 있도록 조정하는 제도입니다.📌 근로자의 일·가정 양립을 지원하고, 기업의 근속률을 높이기 위한 목적으로 도입되었습니다.✅ 이 제도의 필요성✔.. 2025. 2. 27. 이전 1 2 3 다음
