유연근무제도1 유연근무제 도입하면 지원금이 나온다고? 사장님 필독! 유연근무제 도입하면 지원금이 나온다고? 사장님 필독! 💡 "우리 회사도 유연근무하면 지원금 받을 수 있나요?"직원들이 재택근무, 시차출퇴근제, 선택근무제 등을 활용하면,사업주에게 정부 지원금이 지급되는 제도가 있습니다! 🎉바로 **"유연근무 장려금 & 인프라 구축비 지원"**입니다.사장님! 유연근무제를 도입하면 최대 2,000만 원까지 지원받을 수 있으니,지금 바로 확인해보세요! ✅ 유연근무제란?유연근무제란 근로자가 본인의 업무와 생활 패턴에 맞게 근무시간 또는 근무장소를 조정할 수 있는 제도입니다.이는 기업의 업무 효율성을 높이고, 직원들의 일과 생활의 균형을 맞출 수 있도록 돕는 중요한 근무 방식입니다. ✅ 유연근무제 유형✔ ① 시차출퇴근제근로자는 하루 총 근무시간을 유지하면서 출퇴근 시간을 조정.. 2025. 2. 20. 이전 1 다음
